niedziela, 17 lutego 2013

Filmy o rekrutacji warte obejrzenia !!!

Ostatni etap procesu rekrutacji do jednej z największych korporacji na Amerykańskim rynku.

8 Kandydatów jeden cel - upragniony etat w firmie.

Podczas ostatniego etapu rekrutacji spotykają się najlepsi z najlepszych. Osoby, który przebyły długą drogę, żeby dojść do finalizującego etapu.
8 różnych osobowości w jednym pomieszczeniu. Jedyne prawo jakie obowiązuje to prawo obowiązujące w tej korporacji.

Film "Exam" to 80 minut trzymającej w napięciu historii osób, którzy otrzymują jedno pytanie i 3 reguły, którym nie można złamać.

Film wywarł na mnie niesamowite wrażenie. Do samego końca trzyma w napięciu. Film pokazał mi do czego zdolni są ludzie jeśli chcą osiągnąć wymarzony cel. Stwierdzenie ,, po trupach do celu" w pełni odzwierciedla ten film.





Kolejnym filmem jest Hiszpański film "Metoda" 

Akcja filmu rozgrywa się w Madrycie w jednym z hiszpańskich wieżowców. Tego samego dnia trwa manifestacja alterglobalistów. Tym razem o jedno stanowisko walczy siedmioro kandydatów. 

Etap weryfikacji kandydatów oparty jest o  tzw. Metodę Gronholma, polegającą  na serii testów, którym poddaje się nawzajem siedmioro kandydatów.

Na samym początku aplikujący otrzymują jedną informacje. Wśród wszystkich kandydatów jest jeden ,,kret'' Czy metoda gronholma okaże się skuteczną metodą rekrutacji. 

Film "Metoda" podobnie jak "Exam" pokazał mi, że nie liczy się zupełnie nic, tyko jedno. 
Wygrana i zdobycie stanowiska. Nie liczą się sympatie i wzajemny szacunek. Film według mnie powinni obejrzeć przede wszystkim osoby pracujące w korporacjach lub startujące w skomplikowanych procesach rekrutacyjnych dla największych firm. 


3 komentarze:

  1. Interesujące recenzje - filmy z pewnością warte obejrzenia! W końcu z procesem rekrutacji do szkoły, na studia, do pracy... już spotkał, albo spotka się każdy z nas :)

    OdpowiedzUsuń
  2. Fajne materiały. Rekrutacja jest trudnym procesem nie tylko dla kandydata. Pracownicy HR muszą poświęcić wystarczająco dużo czasu na rekrutację, aby pracownik przyszedł do firmy z przeświadczeniem, że dokonał słusznego wyboru. Dlatego wiele firm decyduje się na zastosowanie systemów typu TETA AIR od Unit4, który znacznie ogranicza czas na wiele zadań, przez co HR'owcy mogą poświęcić więcej czasu na dobrze przeprowadzoną rekrutację

    OdpowiedzUsuń
  3. 42 yr old Business Systems Development Analyst Magdalene Matessian, hailing from Saint-Jovite enjoys watching movies like Not Another Happy Ending and Creative writing. Took a trip to Kenya Lake System in the Great Rift Valley and drives a Ferrari 375-Plus Spider Competizione. Wiecej wskazowek

    OdpowiedzUsuń